公务员培训引入拓展培训的解决方案

在公务员培训中引入拓展培训这一方式是很有价值的，符合干部教育培训条例精神，可以对公务员教育产生良好的补充作用。

浅谈拓展培训师成长的关键

写到这里，拓展培训师成长的关键是什么？首先一点是告诉大家，培训师成长没有捷径，态度要端正，知识要全面、技能要提升，靠的是一步一个脚印才有可能成长为优秀的培训师。

拓展训练之水上项目的印象

最早的拓展训练采取的是对外展训练（OB）的模仿与学习，水上项目是其中很重要的科目。

拓展培训项目《红黑商战》概述

《红黑商战》通过竞争关系的双方出红或出黑，形成盈亏关系，进行模拟商场博弈的一项活动，严格上属于角色扮演的体验活动，后来演变成拓展训练的经典项目。

自传式引导是拓展培训师最大的误区

拓展培训师的一个基本功是“事实与观点——多说事实，少说观点”，而在实际培训中，尤其在回顾阶段，除了做好这一点之外，还有一个很大的陷阱在等着培训师，那就是“自传式引

人上人：体验是拓展培训的真谛

拓展培训最大的特点在于它是一种以学员的体验为基础的培训，它抓住了人类学习习惯的要害，以各种方式模拟我们在实际的工作和生活中可能会遇到的矛盾，虚拟各种场景让队员去亲

设计拓展培训项目五步法

客户的需求，代表着一定的市场发展方向，但一定不是全部，创新出、设计出真正符合培训规律，又可以满足客户需求的项目来，才是正道。

拓展培训项目《孤岛》概述

在《孤岛》项目最风行的时候，我们几乎每天都会和学员一起来体验这个项目，而为什么现在这个项目已经很少在做呢？