恒百健《遇见更好的团队》拓展训练活动

2017年7月16日，雨后的佛山，一片翠绿盎然，来自佛山市顺德区恒百健塑料制品有限公司的骨干精英们来到了佛山三水绿湖森林拓展训练基地。

体验式培训项目的实施要点

体验式培训是以“学员为中心”的学习方式，它主要是让学员通过事先设定情境的体验过程，来发现、总结、反思，建立新的认知。

拓展培训流程对体验效果的影响

一个完整的拓展培训流程包括“训前”、“训中”、“训后”三个环节。

浅谈拓展教练在拓展训练中的作用

因此，要想成为一名好教练，必须正确理解拓展训练的价值所造，理解教练在拓展训练中所起的作用。

影响拓展训练五大价值呈现的要素

对拓展训练五大价值的呈现，需要考虑个性要素和环境要素（教练、项目、流程、氛围）的影响。

人上人：拓展训练的五大价值

人上人体验教育根据对体验式学习暨对拓展训练的理解、总结、企业现状与问题的分析等，提出了拓展训练的五大价值。

户外拓展训练有助于提升企业竞争力

户外拓展训练这种培训方式给了我们很好的启示，通过创意独特的专业户外项目体验，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力的目的

拓展训练的理论依据－－体验式教学

体验式教学是指根据学生的认知特点和规律，通过创造实际的或重复经历的情境和机会，呈现或再现、还原教学内容，使学生在亲历的过程中理解并建构知识、发展能力、产生情感、生