自传式引导是拓展培训师最大的误区

拓展培训师的一个基本功是“事实与观点——多说事实，少说观点”，而在实际培训中，尤其在回顾阶段，除了做好这一点之外，还有一个很大的陷阱在等着培训师，那就是“自传式引

人上人：体验是拓展培训的真谛

拓展培训最大的特点在于它是一种以学员的体验为基础的培训，它抓住了人类学习习惯的要害，以各种方式模拟我们在实际的工作和生活中可能会遇到的矛盾，虚拟各种场景让队员去亲

设计拓展培训项目五步法

客户的需求，代表着一定的市场发展方向，但一定不是全部，创新出、设计出真正符合培训规律，又可以满足客户需求的项目来，才是正道。

中图机场商业集团2018年主题徒步拓展活动

2018年3月20日，中图机场商业集团开展一场以“再踏征程，无问西东”为主题的徒步活动。

拓展培训项目《孤岛》概述

在《孤岛》项目最风行的时候，我们几乎每天都会和学员一起来体验这个项目，而为什么现在这个项目已经很少在做呢？

中国平安《F1赛车》团建活动分析

在荧幕上，《速度和激情》系列的影片一次又一次带给观众们无与伦比的视觉盛宴，在团建活动中，是否能用《赛车》这一元素，让学员在动手创造的过程中，实现团队凝聚的目的呢？

宝洁公司《全员加速》综艺类型团建活动分析

本次活动的背景为，人资部希望通过本次活动，力争在新产品上市阶段，让学员和新品有一次良好接触，活动要求新颖有趣能和时下流行的综艺节目类似。

广州律师学院第50期岗前培训班素质拓展训练

2018年3月21日，广州律师学院在广州大学开展为期一天的高绩效拓展活动。本次的拓展活动是以团队发展的四个模块进行设计的，目的是增强团队凝聚力，挖掘个人及团队潜能，鼓舞士气