拓展培训项目《越障》概述

项目《越障》的难点很多，第一个人，最后一个人，还有所有器材的最后跨越，都是难点和重点，并且每个人跨越的时候都会成为焦点，因为一旦失误，团队挑战就失败了！

人上人拓展培训的五大特色

人上人体验教育致力于为客户提供多元化的培训与团队建设综合解决方案，帮助客户实现成长与升华。服务模块包括体验式培训、趣味体育、室内培训、以及青少年品格教育。

拓展培训中背摔项目的安全布置

背摔项目有一定的高度和挑战，又无任何器械保护，所有队员必须严格服从培训师的指挥，态度端正，注意力集中，按照所学的动作规范正确地进行项目实施。

体验式学习的四个特点

将通过亲身体验或实际操作而进行的学习设为研究对象的经验学习理论，最早起源于20世纪30年代的美国，是在杜威（John Dewey）等人倡导的进步主义教育思想的影响下形成的。

大团队如何做团队建设-时代地产团建案例分析

人上人团队和时代地产佛山公司紧密沟通，呈现了一场震撼人心的团建活动《大帆船航海》。

恒百健《遇见更好的团队》拓展训练活动

2017年7月16日，雨后的佛山，一片翠绿盎然，来自佛山市顺德区恒百健塑料制品有限公司的骨干精英们来到了佛山三水绿湖森林拓展训练基地。

体验式培训项目的实施要点

体验式培训是以“学员为中心”的学习方式，它主要是让学员通过事先设定情境的体验过程，来发现、总结、反思，建立新的认知。

拓展培训流程对体验效果的影响

一个完整的拓展培训流程包括“训前”、“训中”、“训后”三个环节。