拓展培训项目《千钧一发》可能很多拓展行业的老师，听都没有听过，这也是当年创新的一个项目，这个项目模拟的挑战是用四块长两米五的木板，去跨越三米的壕沟，前提条件是木板不借助任何外力，可以单独承受每位队员经过，这就把人踩住木板一端，其他人走过去的想法限制了。

拓展项目名称：“千钧一发”、“无敌桥”、“巧渡金沙、应急桥”

培训目标：突破思维定势，团队决策，有效执行

项目人数：一个队或不超过4个队同时做；（10～60人）

项目时间：120分钟

项目时间：布置10分钟，做项目40分钟

回顾时间：40分钟

项目器械、器材：两个台子（离地约1.5米高，跨度约3米），四块木板（长约2米50，厚度约3厘米），海绵垫两块或海绵块若干。

项目性质：团队合作项目。

项目任务：在我们面前有一道鸿沟，我们必须在规定时间内，请所有队员利用四块木板搭成一座桥，在不借助任何外力的情况下，所有队员顺利的通过。

项目规则：

1、木板不允许触及沟底；

2、人不允许落到沟壑中（出现以上两种情况，视为团队行动失败）。

3、在木桥搭好后，木桥不能再借助于任何外力（人的踩压），可以单独承担过桥人的重量。

4、活动时间40分钟。

安全注意事项：

1、在项目过程中，学员很有可能会掉到台下，因此海绵垫的厚度要厚一点。

2、学员掉下后有可能被木板砸到，因此木板不能太厚，学员要戴头盔。要注意木板搭在台面的长度。

拓展项目《千钧一发》为什么没有保留下来？体验度不够，一是没有办法调动所有人的参与热情，在这个项目中，绝大部分时候，女生是参与不进来的，她们自认为搭木板这样的技术活，是男生的专长；二是搭桥过程中不需要使用到更多的人力资源，也就让一部分男生也参与不进来了，很多男生在一开始出主意的时候，还可以参与一下，等到搭建时也只好袖手旁观了。参与度不够，体验度也就低，投射与迁移就更谈不上了，项目被遗忘也属于正常，今天把这个项目记录在此，也算是对不断追求项目创新的我们做一个提醒吧。

话又要说回来，《千钧一发》并不是一无是处，做好教研，用对地方，这个项目在拓展培训中一样可以发挥很好的作用的。比如大家的不参与，也是对工作现实中，人们对别人工作漠不关心的投射啊；关键看培训需求，针对好需求，项目本身一定会有价值的。

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