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2021-06
为培训而培训,而不是为理解决问题而培训。一些老板从理论上认同了培训的重要性,就不分青红皂白地给员工各种各样内部外部的培训,结果让员工破费大量时间学习很多无用的东西
资讯详情04
2021-06
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培训是一种中心价值锻炼过程,旨在协助企业进步员工素质,经过培训课程能够有效拓展企业人员的潜能,进步和加强个体的心理素质,协助企业员工树立高尚的人格和同时,让团队成
资讯详情03
2021-06
依据学生心理、生理特性设置,贴近学生实践状况设置拓展锻炼课程。青少年群体是个特殊的群体,在展开素质拓展锻炼中,要有针对性的制定与青少年身心开展相顺应的项目,不能用
资讯详情27
2021-05
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2021-05